sexta-feira, 7 de agosto de 2009

Blog a Ferramenta Acadêmica que Falta

Blogs, hoje em dia, não são mais como os antigos diários juvenis. Como ferramenta acadêmica, podem desempenhar papel valioso, pela rápida vinculação de referências, ou facilidade de interlocução. No meio acadêmico anglo-saxão, não é raro encontrarmos academic blogs com várias funções, desde docência, até coleta de referências para confecção de teses.

Nisso, encontrei, pelas belas referências do BibliOdyssey, o BrainAds. Este empreendimento publicitário parece levar as possibilidades dos blogs "que pensam" bem a sério.

Pelo O’connors O’pinions, outra boa referência é o Blogscholar.com. Empreendimento voluntário, busca reunir e agregar informações sobre diversos blogs acadêmicos. Como também parece ocorrer com o Academic Blogs.

11 comentários:

  1. Prova de engenharia quimica da UFBA *

    *Pergunta feita por Professor(a) da matéria Termodinâmica, no curso de engenharia da UFBA em sua prova final. Esse Professor(a) é conhecido por fazer perguntas do tipo: 'Por que os aviões voam?' em suas provas finais.
    Sua única questão nessa prova foi: *

    *'O inferno é exotérmico ou endotérmico'? Justifique sua resposta. *

    *Vários alunos justificaram suas opiniões baseadas na Lei de Boyle ou em alguma variante da mesma. *

    *Um aluno, entretanto, escreveu o seguinte: *

    *'Primeiramente, postulemos que o inferno exista e que esse é o lugar para onde vão algumas almas. Agora postulamos que as almas existem, assim elas devem ter alguma massa e ocupam algum volume. *

    *Então um conjunto de almas também tem massa e também ocupa um certo volume.
    *

    *Então, a que taxa as almas estão se movendo para fora e a que taxa elas estão se movendo para dentro do inferno? *

    *Podemos assumir seguramente que, uma vez que uma alma entra no inferno, ela nunca mais sai de lá. *

    *Por isso não há almas saindo.. Para as almas que entram no inferno, vamos dar uma olhada nas diferentes religiões que existem no mundo e no que pregam algumas delas hoje em dia. *

    *Algumas dessas religiões pregam que se você não pertencer a ela, você vai para o inferno ... se você descumprir algum dos 10 mandamentos ou se desagradar a Deus, você vai para o inferno. *

    *Como há mais de uma religião desse tipo e as pessoas não possuem duas religiões, podemos projetar que todas as almas vão para o inferno. A experiência mostra que pouca gente respeita os 10 mandamentos. Com as taxas de natalidade e mortalidade do jeito que estão, podemos esperar um crescimento exponencial das almas no inferno. *

    *Agora vamos olhar a taxa de mudança de volume no inferno. A Lei de Boyle diz que para a temperatura e a pressão no inferno serem as mesmas, a relação entre a massa das almas e o volume do inferno, deve ser constante. Existem, então, duas opções: *



    *1) Se o inferno se expandir numa taxa menor do que a taxa com que as almas entram, então a temperatura e a pressão no inferno vão aumentar até ele explodir, portanto EXOTÉRMICO. *



    *2) Se o inferno estiver se expandindo numa taxa maior do que a entrada de almas, então a temperatura e a pressão irão baixar até que o inferno se congele, portanto ENDOTÉRMICO. *



    *Porém, se nós aceitarmos o que a menina mais cobiçada da UFBA me disse, no primeiro ano: 'Só irei pra cama com você no dia que o inferno congelar', e levando-se em conta que AINDA NÃO obtive sucesso na tentativa de ter relações amorosas com ela, então a opção 2 não é verdadeira. Por isso, o inferno é exotérmico.' *



    *CONCLUSÕES: *

    *'A mente que se abre a uma nova idéia jamais volta ao seu tamanho original'. **(Albert Einstein) *


    *'A imaginação é muito mais importante que o conhecimento'. (Albert Einstein) *


    *'Um raciocínio lógico leva você de A a B. A imaginação leva você a qualquer lugar que você quiser'. (Albert Einstein) *


    com carinho de:
    Ana Lúcia Reis

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  2. A vez dos nerds
    Eles estão na moda nas companhias
    Por JOSÉ EDUARDO COSTA
    Milton Trajano

    No mês passado, o escritório de Londres do banco americano de investimentos Morgan Stanley publicou um relatório escrito por um de seus estagiários, o jovem Matthew Robson, de 15 anos (a ilustração acima foi feita com base na foto do rapaz). No relatório, Matthew conta como ele e seus amigos interagem e consomem produtos digitais. Quando a informação chegou ao mercado, a repercussão entre executivos, investidores e consultores foi imediata. Muitos chamaram o garoto de visionário. Tradicionalmente, os relatórios dos bancos de investimentos são analises técnicas, sobre segmentos da economia ou empresas, cuja função é informar os investidores para que eles decidam onde colocar seu dinheiro. São documentos sisudos, diferentes do relato de Matthew — aliás, é raro um banco global divulgar análises de seus pupilos. O chefe do estagiário, Edward Hill-Wood, executivo da área de mídia da unidade europeia do Morgan Stanley, justifi cou a publicação do relato alegando ser “um dos mais claros e instigantes insights que lemos recentemente”.

    Ao revelar nos mínimos detalhes como os jovens de sua idade consomem e interagem com a internet, celulares, cinema, televisão, jornais e rádio, Matthew tratou de informações que muitas vezes não chegam às mesas dos executivos que aprovam investimentos e produtos voltados justamente para o público jovem (veja aqui a versão integral do relatório). O caso também aguça uma discussão que vem ganhando fôlego no mercado de trabalho: os nerds estão na moda? Veja bem, hoje o termo refere-se ao jovem que muitas vezes nem sequer deixou o assento escolar, mas é muito bem relacionado (graças às redes sociais), informado (pela internet) e se comunica bem em mais de um idioma. As empresas querem se conectar com esses jovens cada vez mais cedo. Para ficar em um exemplo que ilustra bem o que vem se tornando prática de mercado, veja o caso da AmBev.

    A empresa criou o programa Summer Job, que deve começar a funcionar neste ano, cujo objetivo é oxigenar o programa de trainee. Por meio do Summer Job o estudante universitário pode passar suas férias trabalhando para a AmBev, com todos os direitos de um funcionário regular: salário mais benefícios e tem a oportunidade de voltar à empresa (se for bem avaliado ao fim do primeiro estágio) em suas próximas férias, para uma área diferente da experimentada anteriormente. Com isso a AmBev quer aumentar seu tempo de “experimentação” com o jovem — em outras palavras, quer conhecê-lo melhor. A sede da AmBev por atrair e reter jovens tem feito a empresa discutir formas alternativas de abordagem junto a essa turma. Uma iniciativa que está em discussão é a possibilidade dos principais executivos da empresa terem blogs, cuja ideia é contar um pouco de si, da sua visão do negócio, mas também responder a perguntas da moçadinha mais sedenta por informação.


    Fonte: Você /SA

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  3. Eba!!! Quem bom que criaram esse blog... Mesmo acabando o curso vejo vcs por aki...
    PARABÉNS!!!

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  4. ERROS DA VIDA
    Quem na sua vida não cometeu erros ou seja não errou?
    Quem é o culpado dos nossos erros?
    Nós só nós e mais ninguém.
    Na nossa vida há sempre o sim e o não o talvez é que nunca.
    Se dizemos sim e erramos é mau,
    Se dizemos não e erramos é mau,
    Mas se nos refugiamos no talvez não será pior?
    Não queres errar não faças nada, será?
    Não arrisco porque pode correr mal,
    Não será esse o maior erro da vida?
    Mas a maior certeza é de que façamos o que fizermos,
    Seremos sempre nós e só nós os culpados
    Dos nossos erros.

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  5. Valeu Professor André pela iniciativa o 3º modulo de gestão agradece.Estamos na reta final mas seremos eternamente gratos por td que vcs professores fizeram por nós. Sentiremos muita saudades, mas até fim do ano vcs terão que nos engolir. rs...
    beijos

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  6. Andre estou gostando da ideia do churrasco,é bem legal

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  7. E ai professores prontos para o 3 Modulo!
    Estamos na reta final, levaremos conosco todo aprendizado,mas também a amizade ,que é algo importante.Obrigado por tudo,pela paciência!Valeu

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  8. Oi Pessoal!!! Estou aqui acompanhando de pertinho.
    bjs

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  9. Este comentário foi removido pelo autor.

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  10. Obrigado professores por TUDO..Pela paciência ,dedicação e conhecimentos que vcs passam para nós..Saiba que no futuro serei ETERNAMENTE GRATA.Que DEUS possa vim a cada dia CAPACITAR mas e mas vcs!..adorOOO todos até a ANA LUCIAAA....haushaushaus...aMOOO.rs

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  11. Agradeço a todos pelos comentários, não deixem de seguir, nosso blog

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